领导干部是社会组织的“头部”。社会组织顾名思义是指人们从事共同活动的所有群体形式，而这些组织人员鱼龙混杂，要让这个组织做好事、办实事，一个有力的“大脑”是必须具备的，而这个“大脑”则是好的领导干部，好的领导干部能有好的思想，指导组织往好的方面发展前进，好的领导干部有好的指挥力，能让这个组织凝心聚力，劲往一处使，更好更快的做出成绩，所以领导干部好，社会组织才能好。

　　领导干部是社会组织的“躯干”。每一个组织或团体都需要中坚力量的支持，而中坚力量的代表就是好的领导干部，遇到困难、遇到矛盾，好的领导干部能鼓舞士气，勉励成员挺过去，遇到挫折、遇到冲击，好的领导干部能挡在前面，为成员遮风挡雨，做出成绩、得到认可，好的领导干部不是沾沾自喜，而是让组织更加顶天立地，所以领导干部佳，社会组织才能好。

　　领导干部是社会组织的“脚掌”。身先士卒，亲力亲为，掌握最贴合实际的情况，不是每一个人都能做到的，好的领导干部，不是身居高位，而只感觉高处的寒冷，而是要深入基层，创造温暖，社会组织作为“接地气”的组织，就更需要这样的领导干部以身垂范，在基层留下脚印，在基层留下足迹，为组织的发展刺探“军情”，为组织的发展奠定基础，更为组织的发展积累经验，所以领导干部优，社会组织才能好。