选好管好育好村基层组织带头人，上级选派“第一书记”驻村开展工作是一种重要的方式。“第一书记”到基层后如何开展工作？众所周知，送钱送物送项目是常规手段，除此之外，“第一书记”更要端正态度，改进工作方法，做到“身心合一”。

　　当好“第一书记”，仅仅是驻扎到村上是不够的，“身入”之外还要带着感情和责任“心入”。要真心实意去做群众的贴心人，了解他们的所想所盼，不能像“掉进井里的葫芦”，看起来是下去了，其实还浮在上面。要抓好村级组织建设，当好基层党建指导员，避免把到基层任职当作一阵风、走过场，走马观花一番，就拍屁股走人。

　　“第一书记”驻村尤其要注意“剃头挑子一头热”、搞一厢情愿的“形象工程”。要始终牢记富民强村、保障民生的第一使命，抓好党建、夯实基础的第一责任，增长才干、改进作风的第一要求，当好党群“双向直通”示范员，主动协调沟通，开展帮扶增收，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，帮助解决群众生产生活中的实际困难，干一些看得见、摸得着的实事，真正让干部有责任、党员有目标、群众有评价。

　　把好事办好，让群众满意，是“第一书记”驻村工作的出发点和立足点。“第一书记”的任务与其说是“输血”不如说是“造血”，要理路子、建制度、提素质，让村民成为发展的主角。如此，才能帮助所在村实现“有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务”的目标，真正达到建强基层组织，推动经济发展的目的。（文/高钟浩）