北京青年报记者获悉，交管局原局长宋建国之子宋喆，因贪污罪和利用影响力受贿罪，一审被法院判处有期徒刑20年。此案开庭时，检方指控宋喆为多家企业承揽北京市交管局采购项目提供帮助而收受好处费1200余万元。一审判决后，宋喆提出上诉请求，要求改判无罪。检方对宋喆的指控罪名总共两起，一是涉嫌贪污罪，二是涉嫌利用影响力受贿罪。

　　宋建国之子宋喆因贪污和利用影响力受贿罪，被判刑20年。在严密的党纪法规约束下，无论你关系有多硬，最终等待你的是牢狱之灾。宋喆居然敢利用其父亲的影响力受贿，且收取巨额的好处费。看来中国的人情关一时半会还不能改掉。必须加大力度，打击“走后门，办大事”的“恶习”。

　　党的群众路线教育实践活动深入开展，各地认真查找存在的“四风问题”，问题千万条，归根结底只有一条：干部要求不严，做事不实。习近平总书记提出对领导干部作风的“三严三实”要求，浅显易懂、朴实无华，切中了“四风”问题的根源，是解决问题的指引。

　　改革开放以来，党带领全国人民走“以经济建设为主”的发展道路，经济迅猛发展，社会事业等各项建设取得了巨大成就，广大群众生活水平显著提升，中国成为了世界经济发展的火车头，正健步走在实现“中国梦”的光明道路上。

　　在看到巨大成绩的同时，我们还存在着很多问题，尤其是干部用人导向问题。邓小平同志用在发展经济上的“不管黑猫白猫，捉到老鼠就是好猫”的“猫论”，被很多地方的组织部门作为干部选拔任用标准。只要你能发展经济，能上“GDP”，就是“能人”，就要被选拔任用，这间接降低了干部选拔任用的道德标准，让投机取巧者、行贿受贿者、贪赃枉法者，占据官位、窃取高位，很多地方一时间腐败成风，群众怨声载道。

　　笔者认为：让“三严三实”成为选拔任用干部的标准，让“官场”风更清气更正。

　　《礼记•大学》：古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身。几千年前，古人就制定了治国、管家的领导标准，就是要“修身”，既加强“道德”修养。现在，我们的组织部门在选拔任用干部的时候，更应坚持严格的道德标准，既习近平总书记提出的“三严三实”要求。让那些能够“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的干部得到重用，让官员的“官位”回归为民服务的工作“本位”。