省部级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训第一期研讨班6日上午在中央党校开班，中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁出席开班式并讲话。他表示，领导干部要增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的思想自觉和行动自觉，在学懂弄通做实上下功夫、作表率，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗。（2017年12月6日 中国共产党新闻网）

基层是座大熔炉，领导干部下基层可以充分查民情、知民意、解民忧，更能在基层增进干群关系，磨练工作意志，积累实践经验，提高个人素质。走基层就要把各项民生工作往深里做、往细里做、往实里做，确保低收入困难群众真正得到实惠。对困难群众要格外关注、格外关心、格外关爱。走基层就要动感情、动脑筋、动真格，多谋民生之利，多解民生之忧，带着感情雪中送炭。

针对干部“走基层”要制定一项制度，这项制度应包括“走基层”的时间、地点、必须解决多少问题等等，还应在执行的过程中不断完善这一制度，让老百姓真正感受到党和政府的温暖。

“走基层”最重要的还是解决群众生产生活中的实际问题，这就要求领导干部要尽可能详尽的了解群众的诉求，应该建立一份问题台账，明确每个问题的责任人、整改措施和整改时限，对自己不能解决的问题要进行特别说明并及时向有关部门反映。

干部是否真正深入基层、干部是否认真解决群众提出的问题这都需要有人监督，笔者认为应该成立一个监督机构，对领导干部下基层活动进行考核评价，应该让部分村民代表参与这一监督机构，这样既能让群众看到干部是真心实意为他们解决问题的，他们又能及时反映群众的意见和想法，方便圆满解决问题。（文/邹旭强）

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