农民工发生工伤事故后，如何维护合法权益？河南省人力资源社会保障厅发布《关于进一步推进农民工参加工伤保险的意见》，今后，将着力解决农民工发生工伤事故后，劳动关系确认难、工伤认定难、工伤待遇落实难等突出问题。（人民网）

　　以往，农民工一旦发生工伤，往往由于工伤认定存在一定难度，结果导致他们的合法权益得不到有效保障，从而使其成为受害者，这显然不利于打造和谐的劳动关系。农民工作为一个特殊群体，他们往往从事比较艰苦的岗位，为城市的建设做出了不可磨灭的贡献。因此，他们的合法权益理应得到有效保障。而要解决农民工工伤处理中的难题，必须多管齐下。

　　首先，要采取实名登记，确定劳动关系。用人单位在于农民工办理参保手续的时候，必须做到实名登记，依法签订劳动合同，农民工发生事故伤害后，以劳动合同为基础确认劳动关系。可见，劳动关系的确认是重点，目前存在个别单位为了规避法律义务，不同农民工及时签订劳动合同的现象，尤其是在建筑施工行业，这种现象极为普遍。在这种情况下一旦发生工伤，由于没有规范的劳动关系，使得工伤认定存在诸多困难，这严重损害了农民工的合法权益。

　　其次，缩短认定时限，及时给与救治。当农民工遇到工伤事故的时候，一旦事实清楚，人社行政部门应给予及时的工伤认定，并出具相关证明，从而缩短认定时间。同时，对于因生产性事故导致重伤的农民工要“先抢救、后结账”，不应该以任何理由拒绝抢救或治疗。工伤保险经办机构要与定点医疗机构协同联动，做好工伤医疗费用联网结算系统的互联互通，全面推行工伤医疗费用实时结算，以确保农民工发生工伤时能够及时得到救治，从而减轻用人单位和农民工医疗费垫付的压力。

　　最后，推进参保前置，做到未雨绸缪。对于各类建筑施工项目在办理相关手续、进场施工前，需要求其提交按项目参加工伤保险的证明，以此作为保证工程安全施工的具体举措。但凡没有工伤保险参保证明的单位，可将其视为工程安全施工措施不达标，从而使用人单位做到“先参保，再开工”。各行业主管部门应及时督促各类建筑施工项目落实安全施工措施，督促未参保的单位及时补办参保手续，从而杜绝“未参保，先开工”和“只施工，不参保”的现象的发生。因此，推进参保前置，就是一种未雨绸缪的做法，可有效避免施工单位不依法为员工缴纳保险的问题的产生。

　　总之，切实保障农民工合法权益，使其在遭遇工伤的时候，可以依法享受到工伤待遇，必须引起相关主管部门的足够重视，只有通过多管齐下的举措，才能形成有效地保障体系。（张媛）