近期，第四批中央环保督察完成对浙江、吉林等8个省份的督察进驻工作，大批领导干部被严肃问责。狠狠打下去的“板子”充分显示出以习近平同志为核心的党中央坚定不移将全面从严治党放在重要位置、“依法责众”的政治决心与定力，对于进一步加强党员干部问责，具有重要指导意义。

　　全面从严治党的步伐从不停歇，党的十九大报告指出将全面从严治党放在重要位置，提出强化监督执纪问责。全党上下高举问责利剑管党治党，对违规违纪问题多发、造成恶劣影响的党员干部进行严肃问责，倒逼党员干部落实自身责任、守住底线，问责制度的落实取得了重大成就。但是，部分党组织及党员干部仍存在不愿硬碰硬、“关键少数”问责难等常态问题。诸如，有的地方高抬问责轻放下，有的地方专挑“软柿子”拣，有的地方问责弄虚作假。特别是在基层某些单位问责直接责任多、问责领导责任少，追究下层机构责任重、追究上层组织责任轻，其背后凸显出部分地区部门党的领导弱化、党的建设不完善、全面从严治党不力等问题。凡此种种，再次说明问责并非一时之风，而会一直在路上，我们理应乘着势头大刀阔斧向前进，不留给问题组织干部喘口气歇会脚的机会。

　　权力就是责任，责任就要担当。“打铁还需自身硬”，党员干部手握国家赋予的权力，就担负着国家赋予的重托与责任。落实全面从严治党，必须紧紧抓住“一把手”这个“关键少数”。权为民所用，利为民所谋，作为领导干部要认清权力与责任的关系，有权则要为民所用，有权更要担起重责，切不可将权力与责任分离，要主动尽职尽责，严格落实主体责任，敢担当、敢作为。

　　主动尽责，不仅需要领导干部的清楚自我认识，清正廉洁，还需要从根本上加强制度建设，从源头上寻找解决问题的办法，防患未然，做好事前预防，不再只是“就事论事”，事后惩戒。问责工作的良好落实，需提高纪检干部工作专业化水平，强调求真务实的态度，严肃问责，不能让该担责的干部少担责，更不能让不该担责的干部来担责。

　　任重道远，问责工作一直在路上，在看到成效的同时还需看到未来前进努力的方向与存在的问题。问责利剑高悬，管真事，真管事，问真责，真问责的常态化，更有助于领导干部遵章守纪，党风政风一路向好。（孙虎）