刘蓉：问题是纪律的靶心，纪律是管理的准星

集中换届期，往往是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期。不仅是领导岗位，“两代表一委员”也被许多人当作拉拢对象。湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等案件，就暴露出领导责任落实不力、拉票贿选盛行等违纪违法问题。
“严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届”，在地方领导班子迎来集中换届之际，中组部近日召开全国干部监督工作座谈会，要求突出抓好地方领导班子换届风气监督工作。“九严禁”，既是定心丸，也是预防针。
以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，不仅是营造干事创业积极局面、凝聚改革发展万众合力的必然要求，也是巩固扩大良好政治生态的题中之义。推进全面从严治党，关键是抓好领导干部这个“关键少数”。好干部是“管”出来的，也是“选”出来的。如果说反腐败是解决“什么人不能当官”的问题，选人用人则着重解决“什么人才能当官”的问题。
领导干部要从严要求，增强纪律和规矩意识，自觉把纪律和规矩挺在前面，带头贯彻落实换届工作的政策规定，严守换届纪律，做到不越“雷池”，不踩“红线”；要以身作则，严守“九个严禁”纪律，熟悉了解“九个严禁”的具体内容，坚决抵制不正之风；要预防在先，强化正面教育和反面警示，教育引导干部正确对待换届，提醒督促各级干部严守换届纪律，要打好“预防针”，加大警示教育力度，认真宣传换届选举工作的政策规定和纪律要求，营造良好的换届舆论氛围。
不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，归根结底要靠制度来保障，要由组织来兜底。查处是最严厉的震慑，对于违反“九严禁”的行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。
问题是纪律的靶心，纪律是管理的准星，“九严禁”的换届纪律，既指向候选人违反换届纪律的行为，也对领导干部和组织部门违反选拔任用干部纪律的做法施以禁令，显示出强烈的问题导向和现实针对性，为换届工作换出新风、换出干劲提供了保障。（文/ 刘蓉）