刘贵兵：这本“口袋书”犹如一面“窗前镜”

一些地方将党员干部日常工作生活中常见的负面言行以清单方式一一列出，提醒广大党员干部有则改之、无则加勉，有助于消除这一监督管理的模糊地带。这本“口袋书”犹如一面“窗前镜”，时刻提醒党员干部注意言行举止，而与领导约谈、个人考评相挂钩，进一步提高了制度的约束力和警示度，推动亲民服务入脑入心入行。

在现实生活中，有的身为党员干部，经常口出污言秽语，看上去没个党员样，有的干部面对个别群众的不满情绪，竟然附和着骂政府。此类现象，与“三严三实”的要求相去甚远。为杜绝负面言行带来不良影响，采取将“负面言行清单”上墙公示的办法，自觉接受组织和群众监督，对违反者给以相应处理，于改善干部作风应该具有管束效果。

良好的形象是党员干部的生命，也是党员干部讲党性、重品行、作表率的内在要求。党员干部只有在锻造优秀品质、培养过硬作风和规范言行上下功夫，才能在人民群众面前树立良好的形象和威信。可以说，党员干部的形象在一定程度上，就是党和政府的形象。假如群众来办事，党员干部给出了负面言行，必然会产生“负能量”，带来负面的效果。这样的例子比比皆是。

正如“负面言行清单”所列，“你这个事情不归我们管，你问我也不知道。”“你这个是历史遗留问题，没办法解决的，就是找领导也没办法。”“我们还没上班了，等上班了你再来。”……这些听起来耳熟甚至还遇到过的干部“言行”就是一张张负面清单。

时时谆谆教诲、处处耳提面命、事事谨言慎行。“负面清单”就是告诫党员干部要时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的警醒，坚守道德底线、法律底线、纪律底线，力求以“知难而进、精雕细刻、精益求精”的工作态度彰显共产党人“为民务实清廉”的本色。

“党要管党，从严治党”从来都不是一句口号，而应该落实为刚性的组织纪律和严密的组织体系。否则，没有纪律性，规模再大也只是乌合。对中国共产党这个拥有8千多万党员的执政党而言，面对纷繁复杂的国际国内形势和执政考验，必须全面从严管党治吏，只有把纪律和规矩始终挺在法律的前面，才能发展好管理好监督好这支队伍。（文/刘贵兵）