把“一线”作为培养锻炼干部的“练兵场”

　　“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”基层是“摔打”干部的最好“练兵场”。近几年，河北省秦皇岛市北戴河区委把基层一线作为干部锻炼成长的主阵地，把选拔干部的着力点放到基层，注重优先从基层一线选拔任用干部，形成了“干部在一线培养、业绩在一线创造、人才在一线选拔”的用人导向，为促进全区经济社会发展打下了坚实的干部队伍基础。(1月21日 人民日报)

　　树立重视基层的用人导向，是党的一贯用人方针，也是领导干部成长的科学规律。基层一线是培养干部的主阵地，也是党政人才锻炼成长的大熔炉。古语云：“玉不琢不成器”，基层工作复杂多变、任务繁重，干部在基层能够多经历点难处，多体验挫折，真正让他们在处理复杂的矛盾中学会思考，在处理棘手的问题中提高能力。

　　基层特别是偏远地区相对于机关工作条件更艰苦，将一些缺乏基层工作经历的后备干部选派到一线挂职锻炼，培养了他们吃苦耐劳精神，同时也磨练了意志。在基层，干部接触的大多是群众，处理的事情都和群众利益息息相关，这不仅能够培养他们与群众的深厚感情和血肉联系，